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面试技巧有哪些?面试时的回答方法

作者:0      发布时间:2020-11-06      浏览量:0
面试技巧:提出一些有新闻价值的东西用您已经完成研究的证据开始您的求职信-有点奉承。如果您要申请的公司是最近的新闻,请在开始处提及该公司,并将其与您欣赏该公司的原因联系起来。为避免因夸奖而产生误解,请提出具体事件,事实,重要统计数据或公司最近

面试技巧:提出一些有新闻价值的东西
用您已经完成研究的证据开始您的求职信-有点奉承。如果您要申请的公司是最近的新闻,请在开始处提及该公司,并将其与您欣赏该公司的原因联系起来。为避免因夸奖而产生误解,请提出具体事件,事实,重要统计数据或公司最近获得的奖项!

示例: “当我看到上个月ABC公司因致力于可再生能源和减少工作场所废物而一直在收入实现三位数增长的同时,便受到了启发。凭借将成本降低30%以上并促进绿色工作场所的良好记录,我很高兴能够担任客户经理一职,以扩大您公司的增长并致力于实现更可持续的未来。”

 

面试技巧:对工作表现出热情
激情是成功背后的最大驱动因素之一。而且,由于招聘经理正在寻找可以成为公司倡导者并具有强烈​​的职业道德的候选人,因此,表达自己的激情和动机就可以吸引真正的注意力。

示例: “自从我担任中学报纸的总编辑以来,我一直对写作充满热情。在我10多年的经验中,我将这种热情引导到一个个人博客中,每月读者超过2万,在《福布斯》和《青少年时尚》上有精选文章,获得了超过4万的浏览量,以及我为内城区青少年创办的作家研讨会。”

面试技巧:讲一个创意故事
即使您可能不会向创意写作大赛提交求职信,也不要害怕注入一些幽默感,魅力和创造力-只要适合特定的工作和公司。招聘经理不想读小说,但他们正在寻找吸引(并保持!)注意力的东西。对公司文化进行一些研究,检查职位发布的语气,并在走创意路线时使用自己的判断。

例子: “我抬头看着时钟,喘着粗气。与我们最大的客户之一进行关键会议只有两个小时了,而我的老板刚刚要求我完全重做整个销售工作。在这种时间紧迫的情况下,我从头开始进行了重新设计,与多个部门的团队合作以按时提供全新的演示文稿。最好的部分?我们的客户喜欢这个球场,我们在30分钟内完成了交易。”

面试技巧:从信念声明开始
公开简短,有影响力的信念声明,以反映组织的价值观和目标,从而打动招聘经理,而这似乎并没有使您看起来像从其网站上复制并粘贴了任务说明。

示例: “作为一名老师,我相信每个学生都应该有机会按照自己的步调学习,让好奇心指导他们的学习,并参加动手实践的活动,以鼓励成长,尤其是在STEM中。”